Женская красота (tettie) wrote,
Женская красота
tettie

Categories:

Уволить за хорошую работу!

За что обычно увольняют? За прогулы и опоздания, аморальное поведение и невыполнение должностных обязанностей, халатность, споры с начальством и неуважительное отношение к нему. Но, оказывается, ещё увольняют за хорошую работу. Не писала бы я об этом в своём журнале, если бы эта история не приключилась в моей жизни. Мда, разные несправедливые ситуации я видела на работе, но таких ещё не бывало. Попробую вкратце рассказать.

Уволить за хорошую работу!Фото: fotki.yandex.ru

Прошу под кат...Collapse )

Tags: жизненное
Subscribe

Posts from This Journal “жизненное” Tag

promo tettie april 12, 2011 00:11
Buy for 50 tokens
- Более 12 000 читателей; - Около 400 000 просмотров в месяц; - СК около 2000; - Посещаемость около 3000 уникальных пользователей в сутки; - топ-500 блогов ЖЖ; - Яндекс ИКС 500; - Возраст блога 10 лет, профессиональный аккаунт ЖЖ; - Аудитория блога (GA / Alexa): Россия (74% / 79.4%), Украина…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 517 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
4... Говорю, как руководитель, ибо знаю, что при рассказах таких, почти 99 процентов всегда невинные овечки. На словах
Ну да, а первые три пункта прям мегафантастические. Мне больше верится в 1 и 3. Мы постоянно делали покупки в том магазине и видели, как работает Марина.

demkristo

3 years ago

tettie

3 years ago

marinazen

3 years ago

tettie

3 years ago

marinazen

3 years ago

demkristo

3 years ago

marinazen

3 years ago

tettie

3 years ago

tettie

3 years ago

tettie

3 years ago

Deleted comment

Суровая правда-матка жизни.
Да обычный случай, подсидели ее на работе. Или сотрудники с которыми "она нашла общий язык" или сама начальница. Не понравилась начальнице что молода, красива и перспективна раз версия. Потенциальная конкурентка два версия.
Согласна, так же считаю.
Обычно сталкиваюсь с другой схемой, которая называется "кто везёт - на том и едем". Всю работу с алкашей, прогульщиков и прочего быдла сваливали на одного человека, дисциплинированного и ответственного. Тем самым создавая невыносимые условия работы, и вольно-невольно, но заставляя написать "по собственному". Что и делалось.
Очень знакомая ситуация. Сама в ней была. В итоге нереально нагружают, за троих работаешь, перестаёшь успевать, тебя просят по собственному уйти под предлогом, что ты ничего не делаешь, сажают на твоё место сыночка замдиректора, который офигевает от объёма работы, жалуется папашке, тот раскидывает его работу по троим другим работникам, а сыночек сидит ковыряется в Одноклассниках.
Идиотов везде хватает
Это точно.
уволить вообще могут ни за что ни про что
даже повода не надо
не вписалась в систему
типа того
Да обыкновенная зависть.. Вы что, с завистью никогда не сталкивались? :))
Пфф, сталкивалась много раз ))

belka_na_dereve

3 years ago

tettie

3 years ago

ну вот либо 3, либо и правда 4))
либо 1
У нас на фирме начальника уволили по причине - "Ты перерос нашу компанию".
Формулировка, чтоб не обидно было.
О, да!
Ровно такая же история - в начале 2000х работал менеджером в одном серьезном общественном проекте. Мне было банально интересно, поэтому я приходил в офис первый, уходил последним, и никогда не жаловался на задержки зарплаты и прочего. Прошло крупное мероприятие с приглашением 500 гостей из регионов - все прошло на 5+ я ни копейки себе не взял, не до того было, трое суток без сна. После чего проводилась серьзная бухгалтерская проверка всех трат, мой отчет был принят без единого замечания. В итоге после всего меня вызывают на ковер примерно с такой предъявой - мы знаем, что ты где-то воруешь, потому что невозможно с такой довольной мордой ходить за такую зарплату, которую уже два месяца не платят. Да, мы тебя не поймали, но тем хуже для тебя, так бы просто наказали, а так увольняем - все. Так что такое бывает. Увы.
Да, очень похожая ситуация. Хорошо работаешь, выкладываешься на полную - сразу вызываешь подозрения.
зачем подписала ? надо было отказываться, пусть через суд попробуют уволить без причин - это очень тяжело !
Растерялась, запаниковала, да и неконфликтная она вообще.
Вариант 5: флиртовала с мужем/любовником заведующей
Фантазёр =)
Во первых, рассказала не всё - это без вариантов. Во вторых, кумовство, имеет место быть. Особенно когда вопрос касается стабильных рабочих мест. В условиях кризиса, это обостряется.
И в третьих: знаете почему краснодипломников запускают защищаться в последнюю очередь? А потому, что если они пойдут в первую очередь, после них никто не защитится)
Это я про высокую планку выполнения своих обязанностей говорю. Автоматом высокая планка проецируется на весь коллектив, а это для большинства, не айс.
В общем, как бы все причины вместе, получается?

gravitrap

3 years ago

tettie

3 years ago

Версия 1.
Я тоже к ней склоняюсь.
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →