Женская красота (tettie) wrote,
Женская красота
tettie

Categories:

Уволить за хорошую работу!

За что обычно увольняют? За прогулы и опоздания, аморальное поведение и невыполнение должностных обязанностей, халатность, споры с начальством и неуважительное отношение к нему. Но, оказывается, ещё увольняют за хорошую работу. Не писала бы я об этом в своём журнале, если бы эта история не приключилась в моей жизни. Мда, разные несправедливые ситуации я видела на работе, но таких ещё не бывало. Попробую вкратце рассказать.

Уволить за хорошую работу!Фото: fotki.yandex.ru

Прошу под кат...Collapse )

Tags: жизненное
Subscribe

Posts from This Journal “жизненное” Tag

  • Замуж за сварщика или за менеджера?

    Сварщик - это как-то не очень перспективно и совсем непрестижно. Вот менеджер - совсем другое дело. Профессия интеллектуальная, для людей с высшим…

  • Мужчина выходного дня

    "Мне 31, есть дочь 4 года. Встречаюсь с мужчиной 2 месяца. Ему 35. Живёт один, женат не был, детей нет. Звонит и пишет каждый день. Приезжает ко мне…

  • Утренний кошмар соседа снизу

    Сегодня суббота, всем так хотелось поспать подольше, но не тут-то было... Часов в восемь утра вокруг смешались в кучу кони, люди собаки,…

promo tettie апрель 12, 2011 00:11
Buy for 50 tokens
- Более 12 000 читателей; - Около 400 000 просмотров в месяц; - СК около 2000; - Посещаемость около 3000 уникальных пользователей в сутки; - топ-500 блогов ЖЖ; - Яндекс ИКС 500; - Возраст блога 10 лет, профессиональный аккаунт ЖЖ; - Аудитория блога (GA / Alexa): Россия (74% / 79.4%), Украина…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 518 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
Со мной случалось и не раз. раз начальник вызвал к себе и говорит "пиши по собственному". На вопрос о причине, сказал,что я слишком умная и найти мне работу намного легче,чем другим сотрудникам, у которых нет должного оразования,навыков и опыта, а сокращать кадры нужно,кризис же. На новом месте работалось не плохо,пока не появился один новый сотрудник,которого я обучала работе с нуля, начиная от работы с программами и техникой,заканчивая проектированием и нормами. Он пытается меня постоянно подставить, врет на мой счет начальству, мне об этом рассказали сами сотрудники,на днях я ему сказала, что если он чему-то научился, то то не значит, что подставив меня он сможет самостоятельно .работать, так что пока притих) Так что добросовестным и честным быть не в моде. Вероятно и девочку из поста тоже так подсидели завистливые коллеги.
Очень похожая история. Как оказалось, подобных ситуаций много. А то сначала в комментах писали, что такого не бывает.

elina_01

3 years ago

tettie

3 years ago

elina_01

3 years ago

tettie

3 years ago

elina_01

3 years ago

tettie

3 years ago

всех и во всем сейчас подозревают и в порядочность не верят
получается, человеку даже стараться быть порядочным нет смысла, всё равно за непорядочного примут )

Никогда не случалось.
Версия # 4.

Хорошо, что не случалось.

grigoriyz

3 years ago

tettie

3 years ago

Некоторые руководители предпочитают хорошему работнику, подхалима и ж...лиза.
Кстати, да, есть такое явление.

lilia_nik

3 years ago

tettie

3 years ago

lilia_nik

3 years ago

tettie

3 years ago

Кремушек?? Это что?
Какой-то недорогой крем ))
Мою сестру уволили в Гуанчжоу, работала технологом, на российскую компанию, с итальянским именем, женская одежда.Формулировка руководства: "За требовательное отношение к качеству выпускаемой продукции"
Не давала г выпускать
Название компании в студию. На всякий случай. :)

tettie

3 years ago

tettie

3 years ago

aaggpp

3 years ago

tettie

3 years ago

И по какой статье её бы уволили? Может, эта курица-директор действительно не встречала ранее порядочных хороших продавцов и не могла в это поверить?
Вспомнилась история, когда один офисный сотрудник, настолько идеально автоматизировал отчётность, что его уволили за ненадобностью.
Ну, не знаю, опоздания приплели бы, например.

Вон, если не ошибаюсь, не так давно блогер ammo1 рассказывал, как он сделал систему автоматизации на предприятии так, что его сначала на полставки поставили, а потом и вовсе сократили.

ollako

3 years ago

tettie

3 years ago

silver_johnes

March 24 2016, 12:01:05 UTC 3 years ago Edited:  March 24 2016, 12:03:46 UTC

Читал книжку по производственной психологии Литвака. Он написал что сверх-компетентность, как и сверх-некомпетентность являются поводом для увольнения. Путь это утешит вашу родственницу, ее уволили за сверх-компетентность. А работу она найдет после этой записи...
Гораздо раньше этот принцип сформулировал Лоуренс Дж. Питер в своей книге "Принцип Питера".
http://princip-pitera.odn.org.ua/piter131.html
А уж если идти назад по истории, то имеем:
Указ Петра I от 09.12.1709
Подчиненный перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство.
Еще дальше: Екклесиаст 7:16
Не будь слишком строг, и не выставляй себя слишком мудрым; зачем тебе губить себя?

tettie

3 years ago

dufunia

3 years ago

tettie

3 years ago

tettie

3 years ago

dufunia

3 years ago

tettie

3 years ago

dufunia

3 years ago

tettie

3 years ago

п.4.

Если она такая вся из себя разидеальная - могла бы хотя бы отступные нехилые стребовать, если ее по каким-то личным мотивам уволить захотели. Ибо впаять статью человеку, у которого ни одного замечания к работе, проблематично. Не, нарисовать-то конечно, можно что угодно, но в любом суде эти рисовки рассыплются.
Легко вам говорить. Есть проще было уйти быстро и без нервов, чем тягаться по судам. Она неконфликтная, с судами никогда дел не имела. Девушка-никто без нужных знакомств и связей против сети магазинов? Всех и всюду "увольняют" по собственному желанию - многие из них идут в суды? Хотя, может, в Москве всё иначе.

ollako

3 years ago

tettie

3 years ago

ximera

3 years ago

tettie

3 years ago

ximera

3 years ago

tettie

3 years ago

Просто испугалась, что идеальную работницу поставят на ее место.
Помнится, начальник нашего отдела гнобил молодого парня - тот компьютером на два порядка лучше начальника владел, Solid Works и Компас 3D в совершенстве освоил.
Практически всю продукцию завода перевел в 3D вид.
И вообще крутился, как белка в колесе.
А рядом сидели женщины предпенсионного возраста, перебирали бумажки, обеденные перерывы по два часа устраивали себе - ветеранши, фигли.
И парень уволился, хотя на дорогу до нового места работы ему пришлось тратить раза в три больше времени.
Надеюсь, на новом месте его умения оценили по достоинству.

dufunia

3 years ago

tettie

3 years ago

Недостачу заметили другие работники и так или иначе донесли начальству. Покрыв ее из своего кармана она только усугубила дело. Вопрос с недостачей надо было решать открыто, обсудив с руководством точки, а не в тихую. Избежала бы подозрений как минимум.
В стоимость товара на полке заложен процент на "забывчивость покупателя" и пропажа товара должна фиксироваться открыто для прозрачной отчетности. Любая попытка замять недостачу продавцом справедливо воспринимается как его личная заинтересованность замять личную вину.
Ничего личного - онли бизнес.
А в целом идти в сетевую торговлю это ставить на себе крест. Карьеры там не сделаешь, даже в головном офисе. Максимум возможностей продавца - стать управляющим точки с зарплатой чуть выше чем была. Это удел провинциалок, которым больше некуда податься.
Как недостачу заметили, если она была оплачена? Она просто купила себе зубную пасту и крем - всё. Этот момент вряд ли сыграл роль, так как был задолго до увольнения. Тем более, так делала не только она и не только в этом магазине сети. Просто у других недостачи было больше, и они не могли позволить себе всё "скупить", вот и раскидывали потом на всех - не так накладно выходило.

ximera

3 years ago

tettie

3 years ago

ximera

3 years ago

tettie

3 years ago

ximera

3 years ago

tettie

3 years ago

romashka_brit

3 years ago

tettie

3 years ago

извините за компрометирующий вопрос: а Вы прям на 100% уверены в безгрешности свое родственницы? Ведь ситуацию можно чуть-чуть подправить, и она будет выглядеть совсем по-другому.
Уверена. Встречный вопрос: а вы так хотите, чтобы она была виновата во всей этой истории?

linda_23

3 years ago

tettie

3 years ago

А почему за споры с начальством должны увольнять? Мне приходилось зачастую спорить с начальством, но чтобы это стоило увольнения - ни в коем случае.

А что до Вашей родственницы, то скорее всего она метила на чьё-то место и так её решили "слить" по-тихому.
Начальник начальнику рознь. Бывают увольнения и за споры.

Конечно, она хотела карьерного роста (впереди были старший продавец, замуправляющего, управляющий) и поэтому работала на полную отдачу.

snalin

3 years ago

tettie

3 years ago

Deleted comment

Согласна с вами.
Добрый день!

Ну не каждому дано быть первым.)
Надо уметь не только выигрывать, но и проигрывать.

Пусть не переживает впереди еще много подводных камней.
Пережили и двигаемся дальше.
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →