Женская красота (tettie) wrote,
Женская красота
tettie

Categories:

Уволить за хорошую работу!

За что обычно увольняют? За прогулы и опоздания, аморальное поведение и невыполнение должностных обязанностей, халатность, споры с начальством и неуважительное отношение к нему. Но, оказывается, ещё увольняют за хорошую работу. Не писала бы я об этом в своём журнале, если бы эта история не приключилась в моей жизни. Мда, разные несправедливые ситуации я видела на работе, но таких ещё не бывало. Попробую вкратце рассказать.

Уволить за хорошую работу!Фото: fotki.yandex.ru

Прошу под кат...Collapse )

Tags: жизненное
Subscribe

Posts from This Journal “жизненное” Tag

promo tettie april 12, 2011 00:11
Buy for 50 tokens
- Более 12 000 читателей; - Около 400 000 просмотров в месяц; - СК около 2000; - Посещаемость около 3000 уникальных пользователей в сутки; - топ-500 блогов ЖЖ; - Яндекс ИКС 500; - Возраст блога 10 лет, профессиональный аккаунт ЖЖ; - Аудитория блога (GA / Alexa): Россия (74% / 79.4%), Украина…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 517 comments
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →
А так всегда. Склочников, сплетников, вечно пьющих чай, мелких жуликов, качающих права - никогда не уволят. А если действительно тихо стараешься - никакой коллектив не примет. Не любят, когда кто-то рядом выбивается из коллектива.
К сожалению, это суровая правда жизни.
Трагедия для человека...

Печаль печальная.
прям такого не было вроде
знаю, что если чел работает за проценты, и слишком хорошо работает - его тоже "просят"
тут тоже премия от количества продаж

sergey_batashov

March 24 2016, 17:55:24 UTC 3 years ago Edited:  March 24 2016, 17:57:07 UTC

Брехня. Наброс для входа в ТОП. Хороших работников не увольняют. Толкового и профессионального работника в наше время ещё поискать надо.
Толковых работников ценят толковые работники. Ну да ладно, наброс же.
Женский коллектив. Интриги, наветы, шушканья, доносы, подсиживание, желание пристроить своего человечка. Гадюшник. Не иначе.
Какой дурак уволит хорошего работника за хорошую работу?
раньше хороших работников в лагеря загоняли или расстреливали по какой-нибудь бредовой причине, а вы говорите...

cambria_1919

3 years ago

tettie

3 years ago

tettie

3 years ago

tettie

3 years ago

как сказали одному латышу поехавшему работать в Англию: твоя проблема в том, что ты слишком быстро делаешь свою работу
наверное, так
всякое бывает

может, кому дорогу перешла случайно
ну да, тем, что хотела карьерного роста
Вы попали в Т30P самых обсуждаемых тем в блогосфере.
Это Ваш 2-й ТОПовый пост в этом году.
Посмотреть статистику автора можно в карточке топблогера.
Вот это круто! ;)

matrioshkina

March 24 2016, 20:59:14 UTC 3 years ago Edited:  March 24 2016, 21:01:25 UTC

Со мной так было... почти так. Пришла в отдел на место женщины, которая получила повышение и должна была стать моей начальницей.
Сначала нормально работали, через месяц она уехала в отпуск, потом ушла на больничный. Я, вот также, воодушевлённая, работали и работала...
Потом меня вызвала гл. бухгалтер, которая курировала наш отдел и сказала, что на меня от той женщины много нареканий. Я попросила озвучить по пунктам (ибо наша работа строго регламентируется инструкциями, а опыт и знания, у меня такой, что ночью наизусть расскажу... Мне не ответили, а предложили написать заявление и уйти без отработки. Через пару часов, я стала свободным человеком.
В процессе оформления документов узнала, от нач. отдела кадров, что работа моя всех устраивала, сама я тоже и нач. отдела кадров предложил мою кандидатуру на должность той женщины, как более опытную. А она родственница гл. буха...
Извинился, что хотел как лучше, а вот(((
И это было моё последнее место работы, в офисе. Послав всё на " йух", я уже несколько лет работаю на себя, стараюсь делать людей красивыми и нарядными. Довольна.
Так, что всё наладится.)))
Вот ещё один пример! А то некоторые в комментах утверждают, что такого в жизни не бывает.

matrioshkina

3 years ago

tettie

3 years ago

qpwh2o1cvg

3 years ago

Ребята, вы не работали в Америке. Там это норма. Если работаешь лучше всех, это значит, что на твоём фоне они выглядят плохо. Да и вообще американец не переносит, если кто-то лучше него. Тебя начинают ненавидеть, делать гадости, кляузничать начальству, и рано или поздно тебя уволят. Ну а уж если начальник понимает, что ты лучше него... он будет виртуозно и подлейше над тобой издеваться, пока сам не уйдёшь, а если нет, если ты стойкий, приходится ему, бедному, самому тебя увольнять. Имел не раз.
Видимо, к нам эта практика перекочевала оттуда, как и в случае со штанами =)

Arkadi Kivovitch

3 years ago

tettie

3 years ago

Arkadi Kivovitch

3 years ago

tettie

3 years ago

tettie

3 years ago

В какой стране это произошло?
В России.
слишком доросовестные рабоники никому не нужны
это точно
Бывает, причём за частую с подачи среднего звена, которое трясётся за своё место. Но и другие причины бывают.
Но лично со мной был немного другой случай в Швеции, когда я там учился и естественно подрабатывал. Я производственник, поэтому специфика немного другая, но это не менее забавно и может для кого то будет поучительным.
Вообщем в Стокгольме я устроился на небольшое производство, которое занималось производством всякой дребедени из железяк. Всякие шкафчики, электрические щиты, ну и другую дребедень под заказ. А у меня, как раз был евро сертификат для работы на штамповочном станке, да и навык был ещё с советских времён. Ну вот и устроился я туда штамповщиком. Причём взяли не на почасовую, а на сдельную.
Ну что, приходит ко мне мастер и говорит, что вот таких штучек надо сделать 20000, я ответил:" Есть Сэр" и приступил к работе. Никто ко мне не подходил, не мешал и когда я сделал все 20000 этих штучек, до конца рабочего дня ещё оставалось полтора часа. И я побрёл к мастеру, попросить ещё чего, оплата то сдельная, чем больше сделаю, тем больше получу. Когда я ему сказал, что всё сделал, надо было видеть его глаза... Но он ничего, как истинный ариец не сказал, пошёл проверил и отправил меня домой.
На следующий день, возле моего станка была уже делегация из человек десяти, там и хозяин, там и отдел кадров, и инженер по безопасности, и все мастера, и главный конструктор, вообщем вся братия. И как только я появился, мастер мне заявил, что если я не покажу, как я это задание сделал за день, меня уволят. И вообщем то всё равно уволят, потому что это задание рассчитано на 2 недели и если я его выполнил за день, то значит, что то нарушил или в технологии, или в безопасности труда. Вообщем был на краю.
Но когда всё показал, как и что делал, как усовершенствовал рабочее место, что бы увеличить производительность труда. То придраться им не к чему было. Так я за день, заработал 12000 если в долларах. Выполненная работа + они все мои рац. предложения зафиксировали, записали и премию дали.
Но к чему я это, это к тому, что если бы я хоть что то не предусмотрел по безопасности труда, то не получил бы ни копейки и был бы уволен по статье. Там у них с этим дико острого. Вообщем не уверен, не спеши и поинтересуйся, к какому сроку надо управиться.
Вообще на новом месте не стоит рвать с места в карьер, я как сам работодатель советую, потому что недоброжелателей появиться много, особенно в среде тех, кого вы сможете подвинуть. Я сам не раз и не два, получал кляузы от доброжелателей, а разобравшись, отказывалось, что наоборот, человека надо продвигать и премировать.
Супер! Если вы не против, хотела бы опубликовать вашу историю отдельным постом ;)

tettie

3 years ago

tettie

3 years ago

Все привыкли к халтуре
Видимо, да.
Вот такие дела...
Previous
← Ctrl ← Alt
Next
Ctrl → Alt →